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金林貴副廳長一行來衢開展安全穩定工作調研和“廳局處長走流程”活動
2021-06-25   158次

6月21日至22日,省人力社保廳副廳長金林貴帶隊前來衢州市開展安全穩定工作調研和“廳局處長走流程”活動。勞動關系和農民工處處長俞云華、勞動關系和農民工處四級調研員韓朝利、事業處干部陳思蓉同行,市人社局黨委書記、局長余龍華等相關領導陪同。

21日,金林貴一行首先來到衢州市行政服務中心開展“走流程”活動,主動與群眾面對面接觸,詢問群眾關切事宜。金林貴建議,人社服務窗口可以優化服務,由“面對面”的傳統窗口模式轉變為與群眾“肩并肩”的幫辦服務模式,提高群眾獲得感和滿足感。金林貴一行隨后來到衢州市技師學院(衢州市工程技術學校),調研了解學校安全穩定方面工作。深入學校食堂、教學樓、實訓基地等,重點檢查消防設施、環境衛生、防疫安全等工作。

在人社系統安全穩定工作座談會上,余龍華匯報了衢州市安全穩定工作情況,衢州市人社局一直深入貫徹落實省廳、市委市政府關于安全穩定工作各項部署,始終把安全穩定工作作為頭等大事來抓,第一時間開會部署、第一時間全面排查、第一時間防范處置,全市安全穩定形勢總體平穩,沒有發生一起安全穩定事故。金林貴肯定了衢州人社在安全穩定方面的做法,并就安全工作提出六點要求。他強調人民安全是政治基石,要建立安全工作聯絡員制度,要部門聯動形成合力,要數字賦能精準研判,要發動群眾依靠群眾,要依法依規正確處置,要獎勵先進強化激勵。

22日,金林貴一行又先后到龍游縣行政服務中心人力社保大廳、中浙高鐵軸承有限公司、龍游縣人社局等地,重點了解企業、群眾對人社服務的訴求以及在辦事過程中存在的堵點、難點和痛點問題。

(王曉乙)




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